國外一著名企業老闆,針對白領階層歸納出13條戒律,分別以一種動物或物體比喻: 只做固定的工作,不斷模仿他人,不求自我創新、自我突破,認為多做多錯、少做少錯。 無視他人的意見,只顧自做自的工作,離群索居。 對環境無法適應,一有變動就顯得不知所措,受不了職位調動或輪調等工作改變。 成本意識很差,常常無限制任意申報交際費、交通費等,不注重生產效率。 有了問題不願意直接溝通,總是緊閉著嘴巴,任由情勢壞下去,顯得很沒有誠意。 對外界不敏銳,不肯思考、判斷、分析,懶得理會「知己知彼,百戰百勝」這句名言。 不守時,常常遲到早退,講話帶刺,不尊重他人,服裝不整,做事散漫,根本不在乎他人。 嫉妒他人,不願意向他人學習,以致在需要幫助時沒人肯伸手援助。 對社會問題及趨勢不關心,不肯充實專業知識,鮮少閱讀專業書籍及參加各種活動。 不注重休閒活動,只知道一天到晚工作,常常悶悶不樂,工作情緒低落,自覺壓力太大。 不會主動工作,因此很難掌握機會,對事情悲觀,對周圍事物不關心。 缺乏多樣化的觀點,不肯接納別人的意見,單一角度想事情,視野狹小,剛愎自用。 不肯追求成長、突破自己,抱著「努力也沒用,薪水夠用就好」的心態,人家給什麼就接受什麼。
Author :景松 維骨力 Move Free
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